Prima parte
Astăzi sala de clasă
trebuie abordată şi ca un spaţiu de confruntare, unde nu întotdeauna profesorul
beneficiază de o poziţie privilegiată. De multe ori sursele confruntării se
află în exterior (frustrări sociale, probleme familiale etc.) dar acest lucru
nu înseamnă că profesorul le poate ignora.
Considerăm că dimensiunea
terapeutică a rolului social al profesorului se impune în prezent cu tot mai
multă pregnanţă. Pentru a face faţă noilor condiţii, profesorul poate recurge -
cum nota Saunders (1) - la trei tipuri de strategii: strategii de evitare,
strategii de diminuare şi strategii de confruntare;
strategii de evitare - includ: cultivarea unei toleranţe largi din
partea profesorului, simularea bolii, plasarea conflictului în registrul
glumei. Dacă a dovedit constant toleranţă, un profesor aflat în dificultate
poate ignora momentan criza creată în sala de clasă fără a-şi pierde
credibilitatea.
Sub masca bolii profesorul
poate evita implicarea într-un conflict pe care simte că nu-l va putea stăpâni,
fără ca acest lucru să-i compromită autoritatea în viitor.
Acelaşi rost îl are şi
utilizarea registrului glumei.
Deşi aceste strategii pot
părea exotice profesorilor din ţara noastră, ele fac parte din arsenalul curent
al profesorilor din Occident, impuse fiind de variabilele tot mai numeroase
care pot influenţa un conflict din sala de clasă. Saunders subliniază fără
echivoc şi "precaritatea" acestor strategii: "Strategiile de
evitare pot să aibă o anume valoare de supravieţuire, dar ele nu rezolvă mare
lucru, atâta timp cât profesorul nu câştigă nici o satisfacţie profesională iar
conflictul nu este rezolvat." (1)
strategii de diminuare - includ: acţiuni de amânare, răspunsuri
tangenţiale, evitarea, apeluri la generalizare.
Acţiunile de amânare, aşa
cum sugerează chiar numele, implică amânarea unor decizii pentru a evita
precipitarea unei crize sau pentru că profesorul nu este sigur de urmările
imediate ale deciziilor pe care urmează să le ia.
Răspunsurile tangenţiale
sunt acelea care vizează problemele periferice, ignorând deliberat sursele
principale de conflict.
Profesorul recurge la evitare când este invitat să ia poziţie
într-un conflict, ştiind dinainte că orice poziţie ar adopta, aceasta ar duce la
escaladarea conflictului.
Apelul la generalizare este
utilizat când profesorul vrea să descurajeze o solicitare imperioasă din partea
unui elev; el trebuie să demonstreze elevului că, venită din partea lui,
cererea este rezonabilă, dar venită şi din partea altor colegi, ea îşi pierde
acest caracter, devine nerezonabilă. Saunders (1) notează că şi acest tip de
strategii este nesatisfăcător, pentru că nu rezolvă situaţia conflictuală.
strategii de confruntare - includ: strategii de putere şi strategii
de negociere.
Un profesor recurge la
strategii de putere când aplică metoda divide
et impera (efectul ar fi fragmentarea situaţiei conflictuale sau a
masivităţii grupului de elevi angajaţi în conflict); când recurge la procedee
axate pe principiul pseudo-puterii, adică proferând ameninţări pe care ştie că
nu le va traduce în practică; de fiecare dată când manipulează recompense, dar
şi când face apel la tradiţia şcolii - "Nu aşa se procedează în şcoala
noastră".
Strategiile de negociere
se pot aplica doar când deznodământul situaţiei conflictuale nu pare a fi
iminent iar "actorii" par dispuşi să accepte o soluţie raţională. În
acest sens, Saunders (1) aminteşte trei procedee: compromisul, apelul la
afiliere şi pseudo-compromisul:
- Compromisul reclamă o atenţie sporită din partea
profesorului, deoarece poate constitui un precedent la care elevii pot recurge
ulterior.
- Apelul la afiliere nu se poate produce decât dacă există
deja un sistem curent şi acceptat de permisivităţi şi interdicţii care să le
permită elevilor <neutri> să se desolidarizeze de <turbulenţi> fără
ca acest lucru să afecteze relaţiile lor ulterioare. De aceea profesorul
trebuie să recurgă doar în ultimă instanţă şi numai dacă are siguranţa
respectivului sistem de permisivităţi şi interdicţii.